La recientemente aprobada Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, Ley 6/2017, de 24 de Octubre, recuperó una ayuda de especial trascendencia para las mujeres autónomas, como es la bonificación de cuota a la Seguridad Social cuando se retorna al trabajo autónomo después de haber cesado la actividad por causa de maternidad, adopción o acogimiento.

Así el artículo 7 de esta nueva Ley añade un nuevo artículo 38 bis a la ley del Estatuto del Trabajo Autónomo por el que en los supuestos anteriores la mujer puede acogerse a una bonificación equivalente a la tarifa plana de 50 euros durante 12 meses y tiene un plazo de dos años para su reincorporación, que en ningún caso tiene que ser en la misma actividad, basta con que sea al trabajo por cuenta propia en general.

Es importante recordar que resulta obligatorio haber cesado la actividad con carácter previo, no se puede pasar directamente de la bonificación de cuota durante la maternidad a esta nueva bonificación posterior.