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TODOS LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS EN SEIS MESES DEBERÁN INCORPORARSE AL SISTEMA RED PARA SUS RELACIONES CON LA SEGURIDAD SOCIAL

El pasado día 6 de Marzo el BOE ha publicado la orden EES/214/2018, de 1 de Marzo, por la que se modifica la Orden EES/484/2013, de 26 de marzo,  que regula el Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la seguridad social.

El denominado Sistema RED constituye la principal plataforma de acceso a los servicios electrónicos de la seguridad social a través del cual se realizan los trámites y actuaciones de las empresas con la Administración de Seguridad Social.

La Orden EES de hace más de cuatro años estableció la obligación de las empresas en la utilización de la Plataforma, excluyendo entonces a los trabajadores autónomos, en la medida que se valoraba que este colectivo no había evolucionado suficientemente en materia de desarrollo digital como para extender la obligación a  los mismos.

La nueva Orden considera, aunque no lo justifica ni demuestra, que pasados más de cuatro años ya es el momento de ampliar esta obligación a todos los autónomos, incluidos los del Grupo I del Régimen del Mar, y para ello da un  plazo de seis meses para la incorporación al Sistema RED.

Las actuaciones que necesariamente deberán hacerse por el Sistemas son:

– Inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores, así como cotización y  recaudación.

Comunicación de partes médicos de baja

Comunicaciones de suspensiones de contratos de trabajo y cualesquiera otras actuaciones que vengan exigidas por la normativa de seguridad social.

TODOS LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS EN SEIS MESES DEBERÁN INCORPORARSE AL SISTEMA RED PARA SUS RELACIONES CON LA SEGURIDAD SOCIAL2021-01-15T23:01:37+02:00

AYUDAS POR REINCORPORACIÓN DE LA MUJER AL TRABAJO DESPUÉS DE LA MATERNIDAD

La recientemente aprobada Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, Ley 6/2017, de 24 de Octubre, recuperó una ayuda de especial trascendencia para las mujeres autónomas, como es la bonificación de cuota a la Seguridad Social cuando se retorna al trabajo autónomo después de haber cesado la actividad por causa de maternidad, adopción o acogimiento.

Así el artículo 7 de esta nueva Ley añade un nuevo artículo 38 bis a la ley del Estatuto del Trabajo Autónomo por el que en los supuestos anteriores la mujer puede acogerse a una bonificación equivalente a la tarifa plana de 50 euros durante 12 meses y tiene un plazo de dos años para su reincorporación, que en ningún caso tiene que ser en la misma actividad, basta con que sea al trabajo por cuenta propia en general.

Es importante recordar que resulta obligatorio haber cesado la actividad con carácter previo, no se puede pasar directamente de la bonificación de cuota durante la maternidad a esta nueva bonificación posterior.

AYUDAS POR REINCORPORACIÓN DE LA MUJER AL TRABAJO DESPUÉS DE LA MATERNIDAD2018-10-15T17:39:21+02:00